Specjaliści IT poszukiwani - analiza ofert pracy monsterpolska.pl – październik 2013 r.

Ponad połowa ofert pracy opublikowanych w październiku na portalu monsterpolska.pl dotyczyła stanowisk z branży IT. Sektor ten od miesięcy jest zdecydowanym liderem, co świadczy o jego stałym rozwoju i ciągłym zapotrzebowaniu na pracowników, przede wszystkim specjalistów. Pozostałe miejsca na podium w analizie monsterpolska.pl zajęły finanse, księgowość oraz stanowiska techniczne.
Stabilna sytuacja specjalistów IT

Specjaliści IT mogą być spokojni o swoją przyszłość zawodową. Liczba ofert pracy skierowana właśnie do nich stanowiła 54% wszystkich ogłoszeń opublikowanych na portalu monsterpolska.pl – dokładnie tyle samo co we wrześniu br. Osoby ze specjalistycznymi umiejętnościami w tej dziedzinie są na rynku pracy na wagę złota. Obecnie każda firma, która chce się rozwijać, musi nadążać za zmianami technologicznymi i korzystać ze specjalistycznych narzędzi teleinformatycznych – mówi Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

Reszta podium także bez zmian

Miejsca drugie i trzecie w analizie zajmują oferty dla pracowników z sektora księgowości i finansowego (9%) oraz zawodów technicznych (8%). Najmniej ogłoszeń dotyczyło takich branży jak prawo, opieka zdrowotna i ubezpieczenia. Oferty dla przedstawicieli tych zawodów stanowiły mniej niż 1% wszystkich ofert pracy opublikowanych na portalu.

SSC i outsourcing dominują

Ponad połowa (56%) wszystkich ogłoszeń opublikowanych w październiku na monsterpolska.pl pochodziła z sektora Centr Usług Wspólnych oraz firm outsourcingowych. Centra Usług Wspólnych (SSC) świadczą usługi dla klientów wewnętrznych, a ich usługi obejmują procesy administracyjne, księgowe, informatyczne i inne. Warto przypomnieć dane z niedawno opublikowanego raportu ABSL, które potwierdzają dużą atrakcyjność Polski jako kraju, w którym rozwija się sektor usług nowoczesnych – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. Pod koniec roku 2012 SSC w kraju zatrudniały ponad 100 tys. pracowników, a aktualne statystyki wskazują na wzrost ponad 110 tys. Potencjalni kandydaci, muszą znać co najmniej jeden język obcy i posiadać wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne oraz społeczne, tj. zaangażowanie w pracę. Dużym plusem jest możliwość pracy w międzynarodowym środowisku – podkreśla Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl.

W październiku br. liczba ofert pracy była o 28% większa niż we wrześniu 2013 i o 18% wyższa niż w październiku ubiegłego roku.

*********
O Monster Worldwide Polska

monsterpolska.pl (Monster Worldwide Polska Sp. z o.o.) to część największego na świecie serwisu kariery monster.com.
W Polsce firma jest obecna już od 1999 roku, wcześniej jako jobpilot.pl. Celem monsterpolska.pl jest ułatwienie kontaktu pomiędzy prężnie rozwijającymi się firmami a profesjonalistami. Pracobiorcom, serwis monsterpolska.pl oferuje możliwości rozwoju i kierowania swoją karierą zawodową. Pracodawcom ułatwia poszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów.
Jest to możliwie dzięki nowoczesnym technologiom i innowacyjnym usługom, usprawniającym proces rekrutacji.